陳雅桓的生活時報

為吸引外國專業人員留台工作，勞動部今( 11 )日宣布，從今年 7 月起針對曾獲得聘僱許可的外國專業人員，若再從事相同類別工作，但因轉換雇主或聘期中斷而需重新申請聘僱許可時，可免附畢業證書、教師證、國家運動教練證等 12 項文件，以簡化工作許可申請流程。

勞動部解釋，以往曾在台獲得聘僱許可的外國專業人員，如想轉換雇主、或雖然受同一雇主聘僱但聘期有中斷情況，即便仍從事相同類別的工作，仍須檢具文件向勞動部申請聘僱許可。考量在以上情形下，相關資格證明文件已在第一次申請時提出並經過審認，勞動部檢視後特別針對其中不具時效性和變動性的文件，包含畢業證書、教師證、師資訓練合格證書、運動教練證及演藝實績等 12 項文件，放寬讓雇主可以不需再檢附。

以從事專門性或技術性工作的外國人為例，只要過去於同類別工作許可中曾提供學士或碩士學位畢業證書且經審查後獲得聘僱許可，日後轉換任職公司時，新雇主就不必重新檢附外國人學歷證明。估計每年將有近 7000 人次外國專業人員受惠。

如果民眾有任何聘僱許可問題，可上外國人在台工作服務網(）或撥打專線( 02-89956000 )洽詢。?



灌咖啡飲料提神，當心標示不準確，喝下肚的咖啡因遠比想像的多！台北市衛生局今（22）日公布市售含咖啡因飲料標示檢查結果，發現來源廠商為光泉牧場股份有限公司的「特濃咖啡拿鐵」及羿明企業有限公司的「山加利直火咖啡牛奶飲料」，實際檢出咖啡因含量竟與標示值差很大，分別比標示量多出22%及53%之多。

台北市衛生局是在3月下旬起至便利超商、超市及賣場等地點抽驗市售包裝飲料，針對16件含咖啡因原料飲料，檢驗咖啡因含量及咖啡因標示檢查，儘管咖啡因含量均符合規定，但標示查核結果3件不符規定。

其中「特濃咖啡拿鐵」（有效日期2017/4/5）檢出咖啡因含量67.5mg/100mL，比標示值52.8mg/100mL多出22%；「山加利直火咖啡牛奶飲料（易）」（有效日期2018/5/17）檢出咖啡因含量85.9mg/100mL，更足足超出其本身標示值40mg/100mL以下達53%。

另外，來源廠商為廣興國際興業有限公司的「保佳適能量飲料（原味）」（有效日期2018/7/6）則是咖啡因標示於營養標示欄位不符規定，涉及違反食品安全衛生管理法，可開罰3萬元以上、300萬元以下罰鍰，且其檢出咖啡因含量29.6mg/100mL也比標示的32mg/100mL少7.5%，甚至恐無提神效果。

台北市衛生局藥物管理處處長王明理表示，適量飲用咖啡具有提神、利尿、舒壓的效果，但對於心血管疾病、骨質疏鬆、失眠、腸胃疾患等慢性病民眾，過量飲用咖啡將對健康造成影響，標示不實，已涉及違反食品安全衛生管理法，可開罰4萬元以上、400萬元以下罰鍰。

王明理說，據食藥署建議，成人每日咖啡因攝取量300毫克以下為宜，以此次調查咖啡因含量較高的「山加利直火咖啡牛奶飲料」為例，1瓶185毫升，其咖啡因含量為85.9 mg/100mL，1瓶約含158.9毫克咖啡因，只要2瓶下肚就達317.8毫克，標示與含量不符，目前掌握是業者品管不夠確實、或根本未精密計算所致。

充氣娃娃台北市衛生局強調，依食品安全衛生管理法規定，含有咖啡因成分的飲料，應於產品外包裝標示咖啡因含量，每100毫升所含咖啡因高於或等於20毫克者，其咖啡因含量標示要以每100毫升實際所含咖啡因含量進行標示；每100毫升所含咖啡因低於20毫克者，持久環其咖啡因含量以「20mg/100mL以下」進行標示，製造業者應正確標示，並確實品管，消費者才不會攝取過量。



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